且二程和三程是运动员在200米蛙泳比赛中力量有所保留,速度最均匀的一段RWNM
笔者认为,从工资理论的角度IPPc看,给员工加薪属于“效率工J3u4理论”中的“礼物”,以薪酬LmzW员工交换忠诚、工作更珍惜等aBhK礼物”,同时也是向股东回报B95D高效率、更好效益这一“礼物d9KN。